.png "중도입사자·중도퇴사자 연말정산(이직/퇴사별 처리법)")
중도입사자·중도퇴사자 연말정산, 핵심은 “지금 직장이 있느냐”입니다
연말정산은 원칙적으로 ‘해당 연도 말에 근무 중인 회사(원천징수의무자)’에서 처리합니다. 그런데 연중에 입사·퇴사가 있으면 상황이 3가지로 갈립니다.
- ① 이직(퇴사 후 재취업) : 보통 현 직장에서 전 직장 소득까지 합산해 연말정산
- ② 중도퇴사 후 미취업(연말까지 무직) : 다음 해 5월 종합소득세 신고로 정산
- ③ 퇴사 시점에 ‘중도정산’만 하고 끝 : 공제 반영이 제한될 수 있어, 필요하면 5월 신고로 환급을 노려야 함
국세청 연말정산 안내자료에서도 퇴사자 관련 처리(지급명세서 제출·원천징수영수증 발급 등)와 절차를 안내하고 있습니다. 아래 내용은 실무에서 가장 많이 헷갈리는 포인트를 “행동 기준”으로 정리한 가이드입니다.
1) 중도입사자(이직자)라면: 전 직장 원천징수영수증부터 챙기세요
연중에 다른 회사로 옮겼다면, 연말정산은 대체로 현재 회사에서 진행합니다. 이때 가장 중요한 준비물은 전 직장 ‘근로소득 원천징수영수증’입니다. 이 서류가 있어야 현 직장에서 전 직장 근로소득까지 합산해 연말정산을 할 수 있습니다.
- 전 직장에 요청 → 원천징수영수증 수령
- 현 직장에 제출 → “전 직장 소득 + 현 직장 소득” 합산 정산
- 간소화 자료 확인 → 누락 공제(교육비/의료비/기부금 등) 추가 증빙 준비
만약 전 직장과 연락이 어렵거나 서류를 못 받는다면, 현 직장에서 합산이 어려워져 현 직장 소득만으로 연말정산이 진행될 수 있습니다. 이 경우 다음 해 5월에 종합소득세 신고로 전 직장분까지 합산해 정산하는 방식이 일반적입니다.
2) 중도퇴사 후 미취업이라면: 다음 해 5월 신고가 “환급”의 핵심입니다
퇴사 후 그 해 말까지 재취업을 하지 않았다면, 회사에서 ‘정식 연말정산’을 끝까지 해주기 어렵습니다. 이 경우 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 홈택스에서 직접 신고해, 빠진 공제까지 반영해 환급을 받는 방식이 일반적입니다.
이때 준비하면 좋은 서류는 아래와 같습니다.
- 퇴사한 회사의 근로소득 원천징수영수증
- 국세청 연말정산 간소화 자료(의료비/교육비/기부금/카드 등)
- 간소화에서 빠진 항목의 별도 영수증(월세, 안경구입비 등)
3) “공제는 언제 쓴 돈까지 되나요?” 근무기간 공제 규칙부터 체크하세요
중도입·퇴사자가 가장 자주 실수하는 부분이 공제 인정 기간입니다. 실무에서는 “근로를 제공한 기간에 지출한 비용” 중심으로 공제가 적용되는 항목이 많아, 무직 기간 지출은 제한될 수 있습니다.
- 근무기간과 연결되는 항목(기간 주의 필요) : 신용카드 사용액, 보장성보험료, 의료비, 교육비, 월세·주택자금 관련 항목 등
- 근무기간과 무관하게 총액 기준으로 보는 항목이 있는 경우 : 일부 연금계좌/투자조합/기부금 등(항목별 요건은 반드시 확인)
정확한 적용은 개인 상황(소득, 공제요건, 서류요건)에 따라 달라질 수 있으니, 간소화 자료만 믿지 말고 “기간/대상/증빙”을 함께 확인하는 습관이 중요합니다.
4) 퇴사한 회사에 꼭 요청할 것: 원천징수영수증(그리고 제출 여부 확인)
이직이든 완전 퇴사든, 결국 정산의 출발점은 근로소득 원천징수영수증입니다. 전 직장에 요청해 확보해 두면, 현 직장 연말정산 합산 또는 5월 종합소득세 신고에 모두 활용할 수 있습니다.
또한 국세청 안내자료에는 퇴사자 지급명세서 제출 관련 내용(연도 중 제출 가능 등)도 안내되어 있어, 회사가 어떤 방식으로 처리하는지 흐름을 이해하는 데 도움이 됩니다.
- 연말(12/31) 기준으로 직장이 있다 → 현 직장에서 연말정산(전 직장 원천징수영수증 제출)
- 연말까지 무직이다 → 다음 해 5월 종합소득세 신고로 공제 반영/환급
- 전 직장 서류를 못 받았다 → 5월 신고로 합산 정산하는 방안 검토
- 공제 누락이 많다(월세/교육비/의료비 등) → 간소화+별도영수증 함께 준비
Q&A: 중도입사자·중도퇴사자 연말정산에서 가장 많이 묻는 질문
Q1. 이직했는데 연말정산은 어디서 하나요?
보통 현재 다니는 회사에서 합니다. 다만 전 직장 소득을 합산하려면 전 직장 근로소득 원천징수영수증을 현 직장에 제출해야 합니다.
Q2. 퇴사 후 재취업을 못 했어요. 연말정산은 못 하나요?
회사에서 연말까지 정산이 어렵기 때문에, 일반적으로 다음 해 5월 종합소득세 신고로 공제를 반영해 환급을 받는 방식이 핵심입니다.
Q3. 전 직장이 원천징수영수증을 안 주면 어떻게 하죠?
현 직장에서 전 직장 소득 합산이 어려워질 수 있습니다. 이 경우 다음 해 5월에 종합소득세 신고로 합산 정산을 진행하는 방법을 많이 사용합니다.
Q4. 중도퇴사자는 공제를 덜 받는다는 말이 맞나요?
“무조건 덜 받는다”기보다는, 근무기간과 연결되는 지출은 기간
제한이 걸릴 수 있어 공제 적용이 복잡해질 수 있습니다. 그래서 간소화 자료만
보지 말고, 본인 근무기간과 지출기간을 함께 맞춰 보는 게 중요합니다.
Q5. 홈택스 간소화 자료만 내면 끝인가요?
아닙니다. 간소화 자료는 편리하지만 누락이 있을 수 있고, 중도입·퇴사자는 특히 “기간/요건” 확인이 중요합니다. 월세, 일부 교육비·의료비 등은 별도 증빙이 필요할 수 있으니 제출 전 점검을 권장합니다.
마무리: 서류 한 장이 환급을 바꿉니다
중도입사자·중도퇴사자 연말정산은 “현 직장 정산”과 “5월 종합소득세 신고” 중 어디로 가는지를 먼저 결정하면, 해야 할 일이 훨씬 단순해집니다. 가장 먼저 원천징수영수증을 확보하고, 홈택스 간소화 자료로 누락을 점검한 뒤, 본인 상황에 맞게 정산 루트를 선택해 보세요.
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